每日一視頻丨人工智能面試專家——面試吧

企業(yè)的競爭，本質上就是人才的競爭。準確可靠地發(fā)現(xiàn)和利用人才是企業(yè)成功的第一大要素。

而僅憑少數(shù)人的主觀判斷，顯然已不能滿足當前形勢下企業(yè)在選人用人上的需求。

當人工智能運用到面試，會碰撞出怎樣的火花呢？

“面試吧”，致力于職業(yè)力的評價與提升

通過電腦或手機，HR只需要簡單的幾步操作，即可生成一個在線面試或者游戲化測評，并可以根據(jù)企業(yè)的需求，安排在任何時間。候選人通過手機進行答題，過程中，面試吧的LTM反作弊與測謊系統(tǒng)，實時運作，識破偽飾。

當候選人完成面試，1秒內，HR即可收到多維、深度、簡潔、又有結論的報告。

面試吧可靈活應用在企業(yè)選人用人的任意場合，對HR或部門的決策起到直接的實用價值，平均提高選人用人效率60%以上。

通過機器學習技術，面試吧更能自動為企業(yè)校準數(shù)據(jù)，實現(xiàn)真正意義上的“越用越準”

選擇面試吧，開啟人工智能面試。