各位小伙伴們大家好~
紅瓜子傳媒早課堂有好一段時間沒有更新了(你們千萬不要產(chǎn)生小編懶的念頭哦!)
接下來的美好時光里,小編我會繼續(xù)為大家奉上我們的瓜瓜小課堂的,帶上你的小本本,跟著我們一起來學習吧!
(敲黑板~)嗯咳~老規(guī)矩,先來介紹一遍我們的早課堂:
早課堂是紅瓜子傳媒部分員工自發(fā)組成的學習團隊,在每周一至周五早上7:40分開始至9:00進行一個80分鐘學習和自我提升的課堂。
《紅瓜子-早課堂》
西點執(zhí)行力-王笑菲
執(zhí)行人才
1、窮人為什么窮,富人為什么會富有?窮人因為借口、喜歡尋找外在原因而貧窮;富人因為沒有借口,在自身找原因而富有。
2、什么是上帝?上帝就是成功的規(guī)律。
3、一個人不想做某件事情,可以找一萬理由;但如果想成功,只需要一個理由。
4、不是所有可觀條件都是我們不成功的借口。
什么是執(zhí)行型人才
1、執(zhí)行型人才與心胸沒有關(guān)系、與種族沒有關(guān)系、與知識沒有關(guān)系;
2、執(zhí)行型人才具備對自己負責、對結(jié)果負責;
3、借口就是為沒有做出結(jié)果的解釋。
執(zhí)行型人才的三個特質(zhì)
1、堅守承諾:說到做到,做出好的結(jié)果;承諾沒有“假如”,承諾還沒開始,就準備好借口;
2、結(jié)果導向:企業(yè)中存在著各種問題,無論你的領(lǐng)導懂不懂管理,無論你的同時配不配合你,無論產(chǎn)品質(zhì)量有沒有問題,無論市場景不景氣,都不是你不提供結(jié)果的理由,你不提供結(jié)果只與你自己像不像成為一名職業(yè)化的員工有關(guān);
3、決不放棄:在公司要打造承諾機制。
承諾的案例:
卡洛斯·戈恩的"180"計劃,2000年,日產(chǎn)尼桑陷入了困境,當時尼桑公司降有"營救大師"之稱的戈恩,期望能夠妙手回春拯救日產(chǎn),當時戈恩在全體股東、在眾多媒體面前宣布了自己的“180”計劃,截止2004全年銷售量增加100萬臺,運營利潤達到8%,汽車實業(yè)凈債務為0%,“我要實現(xiàn)這三個目標,任何一點沒有做到,我就出局。在這三個目標前,我沒有說一個假如,假如有看支持,假如經(jīng)濟環(huán)境良好,假如日元匯率降低......這表明我已經(jīng)決定,并已經(jīng)承擔責任,這是我的承諾!”
學習很重要,學會更重要,把學會的東西在用自己的話分享給更多人聽,又是一個進步的過程
愛學習,愛運動,愛分享
沒天早晨7.40分,早課堂等著你!
帶上本子一起來吧~